Несмотря на продолжающийся дефицит кадров, многие компании начали ухудшать условия по Добровольному медицинскому страхованию (ДМС) для сотрудников.
"Известия" напомнили, что в 2024 году работодатели уже стремились ограничить свои издержки на такие полисы. Как уточнялось в материале Банка России о развитии страхового рынка, для этого они "урезали покрытие" – то есть заключали договоры с меньшим набором рисков.
Об этом свидетельствует уменьшение среднего размера страховой суммы на одного застрахованного почти в два раза, до 6,6 млн рублей, отмечают в ЦБ. Однако если в целом оценить средний взнос на одного человека (то есть сколько компания платит за его полис – прим. ред.), то этот показатель остался без изменений и составил 7 тысяч рублей. В Центробанке объяснили, что если бы покрытие осталось на уровне 2023 года, то этот показатель должен был вырасти, ведь услуги выросли в цене.
Совладелец страхового брокера Mainsgroup Павел Озеров объяснил, что влияет на расчет страхового полиса. По его данным, клиники меняют прейскуранты и выходят на реальный уровень инфляции в размере 15–20%, а в некоторых случаях цена на лечение увеличивается до 60%.
Медицинский коммерческий директор страховой компании "Лучи" Наталья Красненкова, в свою очередь, рассказала, что некоторые компании вводят франшизы, или же отдают предпочтение в пользу более дешевых клиник. Кроме того, они подключают телемедицину и виртуальные медучреждения – последнее очень популярно в регионах. Все эти меры, по ее словам, помогают снизить стоимость программ без потери качества медицинской помощи.
Ранее сообщалось, что ряд частных медклиник поднимет цены в 2025 году на корпоративные программы добровольного медицинского страхования (ДМС) из-за медицинской инфляции. Прейскурант увеличится примерно на 10%.